KPI-EXE: Исполнение задач. Карта задач руководителя. Исходящие задачи
Сотрудники получают доступ к своим картам задач через личные кабинеты.
Руководитель формулирует задачи на основе преднастроенных элементов одним из возможных способов (всегда доступны все варианты):
- Персональную задачу сотруднику (с указанием типа задачи или без указания)
- Тематическую Группу задач по нескольким исполнителям с дальнейшей детализацией по задачам и сотрудникам (с указанием или без указания типа задач по группе)
- Тематическую группу задач по одному сотруднику с дальнейшей детализацией по задачам (с указанием или без указания типа задач по группе)
[Not a valid template]
Руководитель формулирует задачи с привязкой к конкретному периоду:
- Год
- Полугодие
- Квартал
- Месяц
Для того чтобы сформулировать задачу Руководителю требуется:
- Скопировать необходимый элемент-заготовку в нужный период времени
- Указать необходимые атрибуты задачи: краткое наименование, исполнителя, вес (и/или сложность), статус задачи (вспомогательный элемент, позволяющий руководителю ориентироваться в карте задач)
При сохранении изменений все сформулированные задачи будут отражены в картах задач исполнителя, как входящие задачи.
Переход в режим редактирования поля — «F2»
Назад к оглавлению