KPI-EXE: Бонусные карты. Оргструктура компании-подразделения
Если Вы описываете оргструктуру компании, образующей структуру бизнеса
…используйте заготовки преднастроенных показателей, хранящихся в файле “OFS_Элементы оргструктуры” в хранилище KPI-EXE раздел «70. Оргструктура».
Если бизнес образует только одна компания, то скопированный файл-заготовка “OFS_Элементы оргструктуры” уже содержит коллекцию необходимых элементов/показателей.
[Not a valid template]
Будьте внимательны, каждый показатель описывает определенный объект структуры:
- Компания — для создания элементов, описывающих компании, образующие бизнес
- Подразделение — содержит параметры, описывающие: функциональные направления, департаменты, отделы, группы
- Должности — описывает параметры должностей
- Сотрудник (Фамилия И.О.) — хранение персональных данных сотрудника и результаты оценки его деятельности
Ваша задача копированием нужных элементов сформировать оргструктуру компании/подразделения.
При кодировании придерживайтесь простых правил:
- Одинаковые объекты-показатели, находящиеся на одном уровне, должны иметь разные коды
- Подчиненность определяется иерархией показателей. Дочерний элемент является подчиненным по отношению к родительскому, но см. следующий пункт
- Объект-показатель, имеющий код 00, является управляющим для объектов-показателей, находящихся на том же уровне. На иллюстрации «Управление» является управляющим элементом для «Коммерческого блока», именно это определяет то, что Генеральный директор является руководителем для Коммерческого директора
- В качестве внутреннего кода сотрудников используйте ИНН или код пенсионного страхования
ВНИМАНИЕ!!!
При сохранении структуры, автоматически будет сформировано хранилище, содержащее все необходимые файлы-шаблоны
Переход в режим редактирования поля – «F2»
Назад к оглавлению