KPI-EXE: Бонусные карты. Перенос структуры бизнеса
Файл-заготовка, который Вы использовали для формирования организационно-функциональной структуры, содержит коллекцию элементов/показателей, описывающих определенные объекты оргструктуры:
- Компания — для создания элементов, описывающих компании, образующие бизнес
- Подразделение — содержит параметры, описывающие: функциональные направления, департаменты, отделы, группы
- Должности — описывает параметры должностей
- Сотрудник (Фамилия И.О.) — хранение персональных данных сотрудника и результаты оценки его деятельности
[Not a valid template]
Структура бизнеса задается перечнем компаний, образующих бизнес. Для того чтобы сформировать структуру бизнеса:
- Удалите все объекты из файла, оставив только объект «Компания» из раздела «Основные элементы»
- Задайте имя головной компании и ее код «00»
- Копированием элемента, описывающего головную компанию, сформируйте полный перечень компаний и филиалов, образующих бизнес:
- Не забывайте вносить наименования компаний/филиалов
- Не забывайте вносить коды компании (от 01 до 99)
- Соблюдайте принципы подчиненности: «дочерние компании» создавайте под «родительскими».
ВАЖНО!!!
Перенося перечень компаний руководствуйтесь не юридическими взаимоотношениями, существующими между компаниями, а сложившимися фактически. Юридически компании могут быть несвязанными друг с другом, но выстроившиеся бизнес-связи могут достаточно конкретно определять их подчиненность.
После переноса перечня компаний, при сохранении структуры, автоматически будет сформировано хранилище, содержащее все необходимые файлы-шаблоны
Далее Вам необходимо перенести структуры каждой компании/подразделения (см. раздел «Оргструктура компании/подразделения»)
Если бизнес определяется только одной компанией, переходите в раздел «Оргструктура компании/подразделения»
Переход в режим редактирования поля — «F2»
Назад к оглавлению