Комплексная мотивация персонала

Корпоративный семинар. Вопросы

• Что такое целевое управление фондом оплаты труда?
• Что такое управление структурой персонала?
• Как быстро внедрить управление структурой ФОТ и структурой персонала?
• Как правильно спроектировать систему мотивации?
• Как спроектировать монетарное вознаграждение?
• Анализ рынка труда – как этим пользоваться?
• Немонетарное вознаграждение – как заставить работать на компанию?
• Как разработать систему мотивации персонала собственными силами?

Все основные инструменты и технологии проектирования системы мотивации: система грейдов, система оценки результативности, оценка по компетенциям

Материалы мероприятия адаптируются с учетом специфики деятельности Вашей компании

Форматы проведения, длительность и стоимость:

вебинар

• Длительность – 2 дня
• Передаются – видеозапись вебинара, презентационный материал
• Цена – 40 тыс. руб.

выездное мероприятие

• Длительность – определяется тематической наполненностью мероприятия (вы можете добавлять отдельные блоки)
• Передаются – презентационные материалы семинара, все технические наработки (если включены элементы тренинга), видеозапись допускается
• Цена – определяется по факту согласования тематической наполненности и длительности