KPI-EXE 2.0 Заполнение Анкет оценки и Опросных анкет
В решении KPI-EXE заполнение Анкет и Опросных листов происходит через единый интерфейс
В рамках единого интерфейса Анкета (Опросный лист) может быть выстроена с учетом проведения бальной оценки или оценки по шкале оценки
Формат оценки (бальная или по шкале) определяется проектировщиком при проектировании структуры Анкеты
Если сформирована шкала оценки и шкала оценки соотнесена с показателями оценки Анкеты (Опроса), оценщикам доступна шкала оценки. Расшифровка шкалы оценки доступна оценщику в виде подсказки, появляющейся во всплывающем окне при наведении мыши на наименование показателя
KPI-EXE Заполнение Анкеты оценки коллег
В противном случае – оценка проводится методом выставления баллов
Подробнее о проектировании Анкет оценки и Опросных листов смотрите соответствующий раздел
Все Анкеты и Опросные листы автоматически подключаются к Личным кабинетам сотрудников, участвующих в оценке
Если проводится разовый опрос, в Личном кабинете сотрудника появляется временная иконка, позволяющая сотруднику переключиться на Опросный лист. По факту завершения проведения опроса, иконка исчезает из Личного кабинета
Возможно настроить автоматические уведомления о необходимости завершить процесс заполнения Анкеты или Опросного листа. Уведомления направляются только тем сотрудникам, которые не заполнили Анкету или Опросный лист
Все консолидирующие показатели (показатели, подводящие итог анкетирования или опроса) рассчитываются автоматически. Аналитические дашборды заполняются графической аналитикой также автоматически