KPI EXE: Цели - Бюджеты - Бонусы
  • Главная
  • KPI-EXE 2.0
    • КПЭ: Управление по целям
    • КПЭ: Оценка персонала
    • Управление проектами
    • Стратегические карты
    • Корпоративная система управления
    • Интеграция и визуализация
  • Обучение
    • Мастерклассы
      • Управление эффективностью филиальной сети
      • Оценка эффективности бухгалтерии
      • Управление эффективностью деятельности
    • Видеокурс
    • Видеозапись вебинара
    • Семинары и тренинги
    • Статьи
  • Купить
  • +7 (495) 660-25-23
  • Главная
  • KPI-EXE 2.0
    • КПЭ: Управление по целям
    • КПЭ: Оценка персонала
    • Управление проектами
    • Стратегические карты
    • Корпоративная система управления
    • Интеграция и визуализация
  • Обучение
    • Мастерклассы
      • Управление эффективностью филиальной сети
      • Оценка эффективности бухгалтерии
      • Управление эффективностью деятельности
    • Видеокурс
    • Видеозапись вебинара
    • Семинары и тренинги
    • Статьи
  • Купить
  • +7 (495) 660-25-23
Главная  /   KPI-EXE 2.0  /   КПЭ: Оценка персонала  /   Промышленная эксплуатация  /   Анкета Оценка коллег  /   Оценка коллег. Заполнение анкеты

KPI-EXE 2.0 Заполнение Анкет оценки и Опросных анкет

В решении KPI-EXE заполнение Анкет и Опросных листов происходит через единый интерфейс

В рамках единого интерфейса Анкета (Опросный лист) может быть выстроена с учетом проведения бальной оценки или оценки по шкале оценки

Формат оценки (бальная или по шкале) определяется проектировщиком при проектировании структуры Анкеты

Если сформирована шкала оценки и шкала оценки соотнесена с показателями оценки Анкеты (Опроса), оценщикам доступна шкала оценки. Расшифровка шкалы оценки доступна оценщику в виде подсказки, появляющейся во всплывающем окне при наведении мыши на наименование показателя

Анкета оценки коллег. Заполнение Листа оценки сотрудников

KPI-EXE Заполнение Анкеты оценки коллег

В противном случае – оценка проводится методом выставления баллов

Подробнее о проектировании Анкет оценки и Опросных листов смотрите соответствующий раздел

Все Анкеты и Опросные листы автоматически подключаются к Личным кабинетам сотрудников, участвующих в оценке

Если проводится разовый опрос, в Личном кабинете сотрудника появляется временная иконка, позволяющая сотруднику переключиться на Опросный лист. По факту завершения проведения опроса, иконка исчезает из Личного кабинета

Возможно настроить автоматические уведомления о необходимости завершить процесс заполнения Анкеты или Опросного листа. Уведомления направляются только тем сотрудникам, которые не заполнили Анкету или Опросный лист

Все консолидирующие показатели (показатели, подводящие итог анкетирования или опроса) рассчитываются автоматически. Аналитические дашборды заполняются графической аналитикой также автоматически

Отменить ответ

Оставить комментарий

Ваш электронный адрес не будет опубликован. Обязательные для заполнения поля выделены

Вы должны войти в систему чтобы оставить комментарий.

Оценка коллег

  • Оценка коллег. Создание анкеты
  • Оценка коллег. Заполнение анкеты

Отправить запрос


ФИО
Компания
Телефон, скайп
E-mail
Комментарии

© ООО “Агентство инновационных технологий” | Все права защищены. При использовании материалов с портала активная ссылка
на www.kpiexe.ru обязательна.

Социальные сети:

  • facebook
  • googleplus
  • linkedin
  • twitter
  • youtube
  • feed