KPI-EXE 2.0 Создание Анкет оценки коллег и подчиненных
Анкеты оценки коллег и подчиненных в решении KPI-EXE создаются автоматически
Подключение анкет к Личным кабинетам сотрудников также происходит автоматически
Анкеты оценки коллег создаются:
- на основе настроек базового элемента оценки – 3 минуты
- с учетом заданных параметров формального взаимодействия между сотрудниками – 1 минута
- с учетом присутствия показателя “Оценка коллег” в бонусных картах (картах оценки деятельности) сотрудников - 0 минут
В Анкеты оценки заносятся только сотрудники:
- которые входят в круг формального общения в роли Получателей задач
- у которых в картах оценки (бонусных картах) присутствует элемент “Оценка персонала”
Анкеты формируются с учетом установленного регламента проведения оценки. Если для оцениваемого сотрудника установлено, что его оценка производится ежеквартально, то у его оценщиков появятся квартальные Анкеты оценки
Вы можете использовать:
- бальную оценку – оценщики просто выставляют оценку в баллах
- оценку по шкале – оценка сотрудников производится путем выбора определенного уровня шкалы
Шкалу оценки вы формируете сами:
- любого размера
- с любыми классификациями
В любой момент вы можете изменить правила проведения оценки, что потребует только:
- перенастроить базовый элемент
- удалить и/или добавить и/или откорректировать шкалу оценки
В этом случае система перенастроит все анкеты оценки сотрудников с учетом новых правил
Возможно настроить рассылку автоматических уведомлений в конце каждого периода. Уведомления будут рассылаться только тем сотрудникам, которые не завершили оценку (не заполнили анкеты)