KPI-EXE 2.0 Создание Анкет оценки коллег и подчиненных

Анкеты оценки коллег и подчиненных в решении KPI-EXE создаются автоматически

Подключение анкет к Личным кабинетам сотрудников также происходит автоматически

Анкеты оценки коллег создаются:

• на основе настроек базового элемента оценки – 3 минуты
• с учетом заданных параметров формального взаимодействия между сотрудниками – 1 минута
• с учетом присутствия показателя “Оценка коллег” в бонусных картах (картах оценки деятельности) сотрудников - 0 минут

KPI-EXE: Оценка коллег. Создание анкеты оценки

В Анкеты оценки заносятся только сотрудники:

• которые входят в круг формального общения в роли Получателей задач
• у которых в картах оценки (бонусных картах) присутствует элемент “Оценка персонала”

Анкеты формируются с учетом установленного регламента проведения оценки. Если для оцениваемого сотрудника установлено, что его оценка производится ежеквартально, то у его оценщиков появятся квартальные Анкеты оценки

Вы можете использовать:

• бальную оценку – оценщики просто выставляют оценку в баллах
• оценку по шкале – оценка сотрудников производится путем выбора определенного уровня шкалы

Шкалу оценки вы формируете сами:

• любого размера
• с любыми классификациями

В любой момент вы можете изменить правила проведения оценки, что потребует только:

• перенастроить базовый элемент
• удалить и/или добавить и/или откорректировать шкалу оценки

В этом случае система перенастроит все анкеты оценки сотрудников с учетом новых правил

Возможно настроить рассылку автоматических уведомлений в конце каждого периода. Уведомления будут рассылаться только тем сотрудникам, которые не завершили оценку (не заполнили анкеты)