Приглашаем 9 октября (среда) в 12:00 (время по мск) принять участие в онлайн мастер-классе «Оценка персонала. Инструментальная технология разработки силами компании», который проведет Елена Крутицкая – успешный бизнес-тренер, создатель Агентства инновационных технологий, автор многих эффективных инструментальных методик в области управления персоналом, методолог и разработчик решения KPI-EXE.
Монетарно о немонетарном вознаграждении
Автор: Крутицкая Елена Александровна
Немонетарная мотивация опять становится популярной
На каждом своем семинаре, когда подхожу к теме нематериальной мотивации, я задаю провокационный вопрос: “Зачем нужна нематериальная мотивация персонала? В чем ее смысл? И, главное, как она должна работать?”
Толкните шантажиста под колеса…
Автор: Крутицкая Елена Александровна
Они
Как часто мы слышим от коллег по офису надрывное: «Если … я просто уволюсь. Меня достало это … Я, конечно, готов(а) еще потерпеть, но только я не понимаю за что? За эту зарплату? Да пошло оно все … Уж на эти деньги я всегда себе работу найду!».
Когда ВЕРХИ могут, а НИЗЫ хотят.
Автор: Крутицкая Елена Александровна
Как много уже написано про то, как правильно выстроить систему мотивации персоналом…
Сколько трудов посвящено сравнению преимуществ и недостатков материального и нематериального стимулирования, рассмотрению всех возможностей воздействия на сотрудников с целью извлечения из них нужного результата…
Курица, яйцо или гнездо?
Автор: Крутицкая Елена Александровна
Тема выбрана для статьи не случайно. Не так часто встречаются в дискуссиях вопросы комплексного содержания. Чаще можно встретить споры на темы «Как описать процессы деятельности?» или «Как сформировать систему показателей оценки деятельности компании?».
Бонусная карта – попадание точно в цель
Автор: Крутицкая Елена Александровна
История создания продукта
В офисе компании раздался телефонный звонок:
- Здравствуйте, меня зовут Владимир. С кем я могу поговорить по Вашим услугам?
- Поговорите со мной. Что Вас интересует? – ответил консультант.
Как оценить эффективность системы управления персоналом?
Автор: Крутицкая Елена Александровна
Вопрос оценки эффективности системы управления персоналом, на сегодняшний день, весьма популярен.
Я часто его слышу от своих клиентов, а словосочетания, отражающие его смысл, наиболее часто встречаются в поисковых запросах посетителей моего сайта и сайта Агентства инновационных технологий.
Офис – основная преграда на пути к эффективности
Автор: Крутицкая Елена Александровна
Насколько на сегодняшний день необходим офис для успешного ведения бизнеса?
Уважаемые коллеги!
Каждый из нас, наверняка, видел рекламный ролик интернет провайдера (не помню какого), в котором презентабельного вида мужчина проводит совещание, по окончанию которого отключает ноутбук, снимает с себя галстук и рубашку, берет доску для винсерфинга и направляется к морю-океану, лучась свободой и демонстрируя абсолютное удовлетворение жизнью.
Демотивация, которая стоит денег
Автор: Крутицкая Елена Александровна
Мысль, что для успешного бизнеса помимо золотой бизнес-идеи нужны еще и люди, которые с энтузиазмом и со знанием дела эту бизнес-идею должны воплощать, уже ненова.
Зарабатывающая структура монетарного вознаграждения
Автор: Крутицкая Елена Александровна
Как гласит народная мудрость: «Из песни слов не выкинешь!»
Если любому hr-специалисту, да и не только ему, а каждому, кто сталкивался с задачей управления персоналом, задать вопрос: Из чего складывается вознаграждение персонала?